LinkedIn
Facebook
InstagramArkiv: Författare: Cornelia Gustafsson
Hur viktig är kravprofilen i rekryteringsprocessen?
Ofta uppstår ett rekryteringsbehov akut, vilket gör att vi vill dra igång processen så fort som möjligt. Kanske lägger vi då ut samma platsannons som användes vid förra rekryteringen eller så tar vi hjälp av … Läs mer
Lyckosam rekrytering av miljökompetens
Vi på Select Executive Search är stolta över att vi lyckats så bra med rekrytering till Jakobi Sustainability AB. Ett tillväxtbolag som verkar inom en helt ny bransch för oss. Vi har fått lära oss … Läs mer
Har du blivit kontaktad av en headhunter på LinkedIn? Såhär ska du tänka!
En tidigare kollega blev för en tid sedan uppringd av en upprörd kandidat som hon kontaktat för en tjänst varpå kandidaten säger ”men då kan du börja jobba på Systembolaget igen”. Vi får ibland kritik … Läs mer
Vad tittar en rekryterare efter på LinkedIn?
Jag får ofta frågan, både från kandidater och privata kontakter, vad jag som rekryterare letar efter när jag searchar på LinkedIn. Vad man ska tänka på när man vill bli upptäckt av en framtida arbetsgivare … Läs mer