Mörka tider eller möjligheter?

Tuffare tider väntar, det är vi nog alla ganska införstådda med.

Inflation och lågkonjunktur. En lågkonjunktur som ju är en märklig sak – det handlar i högsta grad om psykologi snarare än ettor och nollar. Ingen kan exakt förutsäga:

• när den kommer att börja
• hur omfattande den kommer att bli
• hur länge den kommer att pågå

Men när det väl börjar så påverkas allt på ett väldigt förutsägbart sätt. Eller hur?

Vi är många som varit med vid lågkonjunktur tidigare. Flera gånger. En del branscher har det tyvärr tufft redan nu och behöver skära ner. Medans en del branscher inte påverkas alls. Jag reflekterar ändå över hur olika vi kan se på det vi har framför oss!

1. En del ropar FARA ❗❗ och får med sig många som direkt börjar att strama åt. De skär ner på sina satsningar och spelar defensivt. Man kanske inte ens har märkt av en nedgång? 🤔Men det är nog ändå bästa att dra i handbromsen eftersom så många andra gör det🙈
2. Sen har vi dem som gasar när andra bromsar 🚀Att gasa kanske inte betyder full gas utan att gasa smart. De tänker att de kör på som vanligt och springer om konkurrenterna direkt när det vänder ✨ – Om vi håller huvudet kallt med oförändrad budget och andra drar ner kommer vi att få en massa fördelar efter lågkonjunkturen💯

Ledarskapet i dessa tider är A och O

I tuffa tider spelar ledarskapet ännu större roll. Skickliga ledare har precis som alla vi andra dödliga inte heller någon aning om när lågkonjunkturen kommer att börja eller sluta. De kanske inte heller har facit på exakt hur de ska hantera den. Men de vet av erfarenhet att de behöver:

✔ta ett steg fram – visa vägen

✔inge framtidstro

✔skapa trygghet i organisationen

✔visa att de tror på sin organisation och sina medarbetare

Är det inte så att vår förväntan kring det som ligger framför oss till stor del avgör hur det går? Vad tror du?

Jag tänker att om vi är uthålliga i vår strategi, håller huvudet hyfsat kallt och vågar vara långsiktiga – så kommer det att löna sig. Det kommer jag i alla fall försöka göra 😊

Ni som väljer att inte dra i handbromsen – välkomna att höra av er om ni behöver rekrytera eller söker nytt jobb!

Marie Bubach🍀

Tillbaka