Viktigare än någonsin för långsiktig och hållbar rekrytering👇👇

Har funderat ett tag på hur jag som extern rekryterare kan bidra till att göra mina kunder ännu mer framgångsrika?🎯 Jo, genom att bygga in coaching som en del i onboarding processen! Är övertygad om att det ger en tryggare övergång, stärker motivationen och minskar risken för tidiga avhopp.

Jag har lång erfarenhet av rekrytering på alla nivåer och är numera även diplomerad som professionell coach💥

Syfte
✔️Att säkerställa att nyrekryterade medarbetare snabbt kommer till sin rätt, trivs i kulturen och bidrar med fullt engagemang.

Mål
✅Snabbare anpassning till roll, team och kultur
✅Högre självledarskap och tydlighet i kommunikation
✅Ökad trivsel och engagemang
✅Förbättrad dialog mellan medarbetare och chef
✅Stärkt employer brand för min kund

Har satt ihop några olika paketerbjudanden! Välkommen att höra av dig om du är nyfiken på upplägget 😊

/Marie Bubach, Select Executive Search, 0707-607243, marie@selectexecutivesearch.se

Tillbaka