Executive Coaching  – när du som ledare vill utvecklas och driva förändring.

”Knowing ourself is the beginning of all wisdom” Aristoteles

Vad är Executive Coaching?

Coaching är ett verktyg för både personlig utveckling och utveckling i din roll som chef och ledare. Du får hjälp med att fördjupa dina nya insikter och skapa bestående beteendeförändringar. Grunden i coaching är att det är du själv som gör egna val snarare än att du blir tillsagd vad du ska göra. På så sätt skapas en starkare lojalitet till att följa sina uppsatta mål.

Coaching är ett oerhört kraftfullt verktyg om du vill utvecklas ytterligare i din roll som chef. Oavsett om man är ny som chef eller har lång erfarenhet vinner man på att stanna upp då och då och reflektera. Som ledare är det en styrka och fördel att ha jobbat med sin egen personliga utveckling för att sen kunna utveckla sitt team och sina medarbetare.

Vi lär och utvecklas så länge vi lever – OM vi själva väljer att göra det.

Varför Executive Coaching?

När man vill:

• utmana sina valda sanningar
• utvärdera resultat
• få insikter och hitta nya alternativ
• bolla svåra frågor med någon utomstående
• utvecklas och må bra/ännu bättre
• växa i rollen som chef och ledare
• växa som människa

Resultat av Executive Coaching?

Det långsiktiga målet handlar om en mer välmående organisation som i sin tur leder till ökad lönsamhet. Coaching handlar om att fokusera på framtiden med målet att:

• få ökade insikter
• lyfta blicken och hitta alternativ
• sätta tydliga och hållbara mål
• gå till handling
• utvärdera för att lära och utveckla

Samarbetet med mig som coach innebär även att du får en extern och oberoende part att löpande bolla frågor med. Många chefer känner sig lite ensamma. Jag kan också agera rådgivare med min erfarenhet.

Hur jobbar vi på Select Executive Coaching?

Mer information kommer snart..

Vill du bli kontaktad? Lämna namn & nr så hör vi av oss!